Home Latest Update UPSC Recruitment 2022: Over 40 Vacancies Declared, Check Details Here

UPSC Recruitment 2022: Over 40 Vacancies Declared, Check Details Here

0

UPSC Recruitment 2022 संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) ने 40 से अधिक रिक्तियों की घोषणा की है और आवेदन आमंत्रित किए हैं

Join our Telegram Daily New App
UPSC Recruitment 2022
UPSC Recruitment 2022

UPSC Recruitment 2022

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने 40 से अधिक रिक्तियों की घोषणा की है और इच्छुक उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किए हैं। यूपीएससी की आधिकारिक वेबसाइट (upsc.gov.in) पर जारी अधिसूचना के अनुसार, सहायक संपादकों, फोटोग्राफिक अधिकारियों, तकनीकी अधिकारियों के पदों को भरने के लिए भर्ती अभियान चलाया जा रहा है।

Number of vacancies

  • सहायक संपादक (तेलुगु): 01
  • फोटोग्राफिक अधिकारी: 01
  • साइंटिस्ट “बी” (टॉक्सिकोलॉजी): 01
  • तकनीकी अधिकारी: 04
  • ड्रिलर-इन-चार्ज: 03
  • खान सुरक्षा उप निदेशक (यांत्रिक): 23
  • सहायक कार्यकारी अभियंता (इलेक्ट्रॉनिक्स): 03
  • सिस्टम एनालिस्ट: 06
  • वरिष्ठ व्याख्याता (सामान्य चिकित्सा): 01
  • सीनियर लेक्चरर (जनरल सर्जरी): 01
  • वरिष्ठ व्याख्याता (तपेदिक और श्वसन रोग): 01

Age Range?

  • फोटोग्राफिक ऑफिसर, साइंटिस्ट ‘बी’ (टॉक्सिकोलॉजी) – 30 वर्ष
  • साइंटिस्ट ‘बी’ (टॉक्सिकोलॉजी) – 35 वर्ष
  • टेक्निकल ऑफिसर (पब्लिक हेल्थ इंजीनियरिंग) – 35 वर्ष
  • ड्रिलर-इन-चार्ज – 30 वर्ष
  • खान सुरक्षा उप निदेशक (मैकेनिकल) – 40 वर्ष
  • सहायक कार्यकारी अभियंता (इलेक्ट्रॉनिक्स) – 35 वर्ष
  • सिस्टम एनालिस्ट – 35 वर्ष
  • वरिष्ठ व्याख्याता – 50 वर्ष

MINIMUM ESSENTIAL QUALIFICATIONS:

  • सभी आवेदकों को आवश्यक पूरा करना होगा
  • विज्ञापन में निर्धारित पद की आवश्यकताएं और अन्य शर्तें। उन्हें सलाह दी जाती है
  • आवेदन करने से पहले खुद को संतुष्ट करने के लिए कि उनके पास कम से कम निर्धारित आवश्यक योग्यताएं हैं
  • विभिन्न पदों के लिए नीचे। पात्रता के बारे में सलाह मांगने वाली किसी भी पूछताछ पर विचार नहीं किया जाएगा।
  • नोट- I: निर्धारित आवश्यक योग्यताएं न्यूनतम हैं और केवल का कब्जा है
  • वही उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने का अधिकार नहीं देता है

APPLICATION FEE:

  • उम्मीदवारों को रुपये का शुल्क देना आवश्यक है। 25/- (पच्चीस रुपये) केवल या तो द्वारा
  • एसबीआई की किसी भी शाखा में नकद या एसबीआई की नेट बैंकिंग सुविधा का उपयोग करके पैसे भेजना
  • या वीज़ा/मास्टर क्रेडिट/डेबिट कार्ड का उपयोग करके।
  • (बी) किसी भी समुदाय के एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी/महिला उम्मीदवारों के लिए कोई शुल्क नहीं। कोई “शुल्क छूट” नहीं है
  • जनरल / ओबीसी / ईडब्ल्यूएस पुरुष उम्मीदवारों के लिए उपलब्ध है और उन्हें पूर्ण निर्धारित शुल्क का भुगतान करना होगा।
  • (सी) निर्धारित शुल्क के बिना आवेदनों पर विचार नहीं किया जाएगा और संक्षेप में
  • अस्वीकृत। ऐसी अस्वीकृति के विरुद्ध किसी अभ्यावेदन पर विचार नहीं किया जाएगा।
  • (डी) एक बार भुगतान किया गया शुल्क किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा और न ही शुल्क हो सकता है
  • किसी अन्य परीक्षा या चयन के लिए आरक्षित रखा गया है

HOW TO APPLY:

  • Candidates must apply online through the website http://www.upsconline.nic.in.
  • Applications received through any other mode would not be accepted and summarily rejected.
  • ii) Candidates must upload the documents/certificates in support of all the claims made by
  • them in the application like, Date of Birth, Experience (preferably in prescribed format), Desirable
  • Qualification(s) etc. or any other information, separately against each claim in pdf file in such a
  • way that the file size does not exceed 1 MB for the respective aforesaid modules and 2 MB for
  • the “UPLOAD OTHER DOCUMENT” module and is legible when a printout taken. For that
  • purpose, the applicant may scan the documents/certificates in 200 dpi grey scale. Documents
  • like Pay Slip, Resume, Appointment Letter, Relieving Letter, Un-signed Experience Certificate
  • etc. must not be uploaded in the Document Upload Module:-
  • a) Matriculation/10th Standard or equivalent certificate indicating date of birth, or mark sheet
  • of Matriculation/10th Standard or equivalent issued by Central/State Board indicating Date of
  • Birth in support of claim of age. Where date of birth is not available in certificate/mark sheets,
  • issued by concerned Educational Boards, School leaving certificate indicating Date of Birth (in
  • case of Tamil Nadu& Kerala).
  • b) Degree/Diploma certificate as proof of educational qualification claimed. In the absence
  • of Degree/Diploma certificate, provisional certificate along with mark sheets pertaining to all the
  • academic years.
  • c) Order/ letter in respect of equivalent Educational Qualifications claimed, indicating the
  • Authority (with number and date) under which it has been so treated, in respect of equivalent
  • clause in Essential Qualifications, if a candidate is claiming a particular qualification as
  • equivalent qualification as per the requirement of advertisement.
  • d) Certificate(s) in the prescribed proforma from the Head(s) of
  • Organization(s)/Department(s) for the entire experience claimed, clearly mentioning the duration
  • of employment (date, month & year) indicating the basic pay and consolidated pay. The
  • certificate(s) should also mention the nature of duties performed/experience obtained in the
  • post(s) with duration(s). Experience Certificate should be issued in prescribed format relevant to
  • the post. Experience certificate not in prescribed proforma but containing all the details as
  • mentioned above would be considered on merits by the Commission.
  • e) Caste certificate by candidate seeking reservation as SC/ ST/ OBC, in the prescribed
  • proforma from the competent authority indicating clearly the candidate’s Caste, the Act/ Order
  • under which the Caste is recognized as SC/ ST/ OBC and the village/ town the candidate is
  • ordinarily a resident of.
  • f) A declaration in the prescribed format by candidate seeking reservation as OBC, that
  • he/she does not belong to the creamy layer on the crucial date, in addition to the community
  • certificate (OBC). Unless specified otherwise, the prescribed closing date for receipt of Online
  • Recruitment Application for the post is to be treated as crucial date.
  • g) Certificate of Disability in prescribed proforma issued by the competent authority to
  • Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) eligible for appointment to the post on the basis of
  • prescribed standards of Medical Fitness. The Competent Authority to issue Certificate of
  • Disability shall be a Medical Board duly constituted by the Central or a State Government. The
  • Central/ State Government may constitute Medical Board(s) consisting of at least three members
  • out of which at least one shall be a specialist in the particular field for assessing Locomotor/
  • Cerebral / Visual / Hearing disability, as the case may be.
  • h) Documentary support for any other claim(s) made.
  • Note: If any document/ certificate furnished is in a language other than Hindi or English, a
  • transcript of the same duly attested by a Gazetted officer or notary is to be uploaded.
UPSC Recruitment 2022
UPSC Recruitment 2022

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here